为准确把握企业经济运行态势，客观分析上半年生产经营状况和重点工作进展情况，切实推动下半年经济工作持续稳健高质量发展，确保圆满完成全年目标任务，结合公司年度党建工作安排，7月20日下午，公司在会议中心召开了2023年半年经济运行工作会暨“创先争优”表彰大会。公司领导班子、中干、项目经理代表及骨干代表共110人参加会议，会议由党委副书记、总经理赵质彬主持，党委委员、监事会主席周之清宣读表彰文件。

会上，党委委员、财务总监陈敏，党委委员、副总经理吴生久，副总经理肖亮分别围绕公司上半年资金运行及“降两金攻坚年”工作推进情况、营收及“结算收款攻坚年”工作推进情况及营销工作情况进行了工作报告。他们围绕各自分管领域，对企业上半年各项工作完成情况进行全面总结，并对下半年工作开展进行安排部署。

项目经理孙永红、唐昌林分别围绕项目施工现场精细化管理、示范项目经理部开展市场营销作经验交流发言，分享了作为一线项目管理者，在激烈的市场竞争中如何控制成本、开拓市场、提升项目运行品质等方面的经验做法。

公司党委书记、董事长杨帆在会上作总结讲话。他指出，本次会议是基于当前市场环境及企业实际情况所召开，充分体现了国有企业党建工作与生产经营的高度融合。在今年上半年，面对复杂严峻的外部环境和压力挑战，全体员工顶住压力、迎难而上，公司营销、营收、利润三大经济指标，均全面超额完成时间结点分解目标，顺利实现“时间过半、任务过半”，展现了企业高质量发展的韧劲与活力。

杨帆强调，下半年，全体员工要继续发扬三建人自信、自强、自立的精神品格，牢牢坚定发展信心，善于用发展的眼光看待各类问题，在推动企业高质量发展的进程中去化解矛盾、克服困难，协同推进“除险清患、提质增效”三年攻坚行动。同时，全体员工要铆足干劲、久久为功，紧紧围绕企业“135”发展战略，即围绕“一个中心”，将营销作为企业中心工作来抓，持续推进系统营销、全员营销、精准营销理念的实施落地；抓好“三个专项”，全力助推“降两金”、资产去化、负面清单销项专项工作开展；实现“五个提升”，实现党建工作水平、人才队伍建设、项目管理能力、企业合规管理、文化品牌建设五个方面的进一步提升。他号召公司全体员工瞄准年度目标，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，真抓实干确保年度目标任务的圆满完成。

会议还表彰了2022-2023年度“先进党支部”“优秀党务工作者”和“优秀党员”。项目第十三联合党支部书记陈奕舟，科学谷项目临时党支部书记张臣就党建工作作经验进行了交流发言。

责任编辑：李林峻