————公司各级团组织广泛开展五四青年节系列活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步继承和发扬五四精神，着力打造新时代“红岩先锋”变革型团组织，激励和引领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。根据公司党委和集团团委安排，公司各级团组织广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四青年节系列活动，凝聚起助推企业高质量发展的强大青春动能。

立足“政治学校”定位，在坚持为党育人中筑牢信仰

将青年思想引领工作摆在首位，深耕为党育人主责主业，引领团员青年筑牢思想根基、坚定理想信念，成为引领青年思想进步的“政治学校”。紧密围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，依托“三会一课”、青年大学习、青年讲师团等载体开展案例式、沉浸式、互动式的主题团课宣讲。广泛开展红色寻访、读书影片、重温誓词、知识竞赛等实践活动，进一步增强青年听党话、跟党走的情感认同和行动自觉。制度化、规范化开展共青团推优入党工作，推动共青团为党育人的政治责任“落地生根”。

履行“先锋力量”使命，在聚焦中心大局中展现担当

紧扣“围绕中心、服务大局”的工作主线，组织动员团员青年全面投身公司“除险清患、提质增效”三年攻坚行动，成为团结三建青年不懈奋斗的先锋力量。开展“三年攻坚、青年争先”实践活动，充分发挥“青”字号品牌作用，在急难险重任务中发挥生力军和突击队作用；实施青年创新“攀登计划”，广泛开展“正能量大讲堂”、QC小组活动、岗位练兵比武等活动，以创新驱动为引领，助推企业高质量发展；组织青年志愿者深入基层一线，开展绿色环保、乡村振兴、关爱民工等志愿服务，为维护社会和谐稳定、增进民生福祉贡献更多青年力量。

发挥“桥梁纽带”作用，在服务青年成长中实现价值

紧扣服务青年的工作生命线，创新“青春合伙人”内容理念和品牌矩阵，系统推进未来星、会客厅、廉同行等六大主题活动，切实当好党联系青年的桥梁纽带。推进青年人才梯队化建设，建立“业务+青春”的双导师带徒制，给予业务知识和思想教育的双重指导；深入开展劳模工匠“传帮带”和“五四”评选表彰，引导团员青年向劳模学习、向榜样看齐；开展地企联建共建活动，团渝中区委到司调研指导青年工作，作为首批成员单位加入“同创渝青联盟”；创新开展读书交流、素质拓展、围炉座谈等青年喜闻乐见的文体活动，拓宽青年朋友圈、提升青年幸福感。

落实“先进组织”要求，在全面从严治团中永葆活力

自觉对标全面从严治党要求，深入推进全面从严治团，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，全面锻造紧跟党走在时代前列的先进组织。严格落实“第一议题”制度，紧密融入公司“心筑”党建品牌，推动形成各级群团工作“一体化”服务格局，切实提升党的青年工作实效；依规有序推进支部换届选举工作，保障组织建设更加坚强、更富活力；打造扁平化组织体系，推动团属六大重点项目组上下贯通、协同高效，力量直达基层；广泛开展“青春倡廉”行动，筑牢团员青年反腐倡廉的思想道德防线；严肃团内组织生活，引导青年对标“五个模范”要求，主动剖析差距不足、交流改进思路。

图审：詹启谋   文审：李林峻